19. november sa pomaly začína stávať známym ako Medzinárodný deň mužov. Myšlienka vznikla koncom minulého storočia ako iniciatíva jedného muža, ktorý chcel vyjadriť vďaku a rešpekt svojmu otcovi. Nemá síce celosvetovú publicitu ako napríklad deň otcov, a niektoré krajiny ho dokonca slávia v iný dátum, ale uznalo ho napríklad UNESCO a Malta ho v tento dátum poctivo slávi už 30 rokov.
Aj ženy v YMS prijali 19. november za „oficiálny“ Deň mužov a patril našim mužským kolegom. Pripomenuli sme si ho neformálne, vtipne a ľudsky, presne tak, ako to máme radi – malým gestom, ktoré snáď vyjadrilo veľké poďakovanie. „Prezradíme, že väčšina mužov v našom tíme (česť výnimkám), neodolá sladkému pokušeniu, a tak sme deň mužov oslávili domácou tortou od šikovnej manželky jedného z nich,“ hovorí Jana Morháčová, HR špecialistka tímu YMS. Famóznu tortu a pekné slová chvály a ocenenia pre našich mužov sme si užili všetci, pretože nájsť si čas na ocenenie a poďakovanie každému, je vždy potrebné a v bežnom živote ho dávame a dostávame často menej, ako by sme chceli.
Muži v YMS sú piliermi tímov naprieč celou firmou – od vývoja a analytiky, cez projektové riadenie až po technickú a manažérsku podporu a vedenie firmy. Každý z nich prispieva svojím jedinečným profesionálnym pohľadom, zodpovednosťou a ochotou spolupracovať, aby naše riešenia fungovali spoľahlivo a mali reálny prínos.
Medzinárodný deň mužov bol pre nás aj „zámienka“ pripomenúť si firemné hodnoty – rešpekt, spoluprácu a rovnováhu. dobré pracovné prostredie vzniká tam, kde v synergii tvorí mužská aj ženská energia, kde sa navzájom vnímame, vážime si jeden druhého a dokážeme oduševnene preberať rozdielne názory, trpezlivo spolupracovať aj spoločne sa zasmiať.
Našou kultúrou je náš tím. Naši ľudia, ich nápady, ochota urobiť niečo navyše a malé gestá, ktorými hovoríme, že nám na spoločnosm diele, a na atmosfére, v ktorej ho tvoríme, skutočne záleží. Pretože ten dobrý, silný tím, ktorý vnímame nielen my sami, ale aj naši klienti, je zárukou výborných, užitočných systémov.
